|
Vedtægter DASOM
§ 1.
Navn - tilhørsforhold
a) Landsorganisationens navn er
Dansk Arbejdersanger- og Musikerforbund forkortet til (DASOM), og hjemstedet er formandens adresse.
Forbundet er stiftet den 12. juni 1925.
b) DASOM er tilsluttet Dansk Amatør Musik (DAM), Nordiska Arbetarsångar- och Musikerförbundet (NASOM) og Internationale des Organisations Culturelles Ouvrie´res (IDOCO)
c)
§ 2.
Formål – mål
a. DASOMs formål er at
* virke for fremme af amatørkorsang og –musik.
* stimulere medlemmernes lyst til at deltage aktivt i kultur- og samfundslivet såvel lokalt som på
Landsplan og derved skabe grundlag for kulturel vækst og udvikling for alle, uanset
baggrund og uddannelse.
* styrke vore medlemmers interesse for det lokale kulturliv, således at det giver dem mulighed for at
afprøve og udvikle kreative og skabende kompetencer.
b. DASOM´s mål er at
* vore medlemmer skal være aktive og deltagende kulturbrugere.
* styrke den personligt skabende og udøvende kunst.
* vore kormedlemmer samarbejder på tværs af kommunegrænserne.
§ 3.
Medlemmer
a) DASOMs medlemmer er amatørkor og -orkestre samt enkeltmedlemmer.
b) Indmeldelse sker til DASOMs sekretær.
c) Der betales fuldt kontingent ved indmeldelse senest d 30 juni i indmeldelsesåret.
Der betales halvt kontingent ved indmeldelse d 1 juli eller senere i indmeldelsesåret
d) Udmeldelse sker skriftligt til DASOMs sekretær med en måneds varsel og med virkning fra 31. december i udmeldelsesåret.
e) Medlemskontingent fastsættes af kongressen. Kontingentet forfalder hvert år forud pr. 1. januar og skal være indbetalt til DASOMs kasserer inden den 15. januar.
f) Kor/orkestre kan ved manglende indbetaling af kontingent udelukkes.
g)
§ 4.
Økonomi - regnskab - budget
a) Det af kongressen vedtagne kontingent til DASOM indbetales til kassereren.
b) DASOMs regnskabsår er kalenderåret.
c) DASOMs regnskab revideres af de af kongressen valgte revisorer.
d) Regnskaber fremsendes til medlemskor og -orkestre samtidig med kongresmateriale.
e) Bestyrelsen udarbejder foreløbigt budget for den kommende 2 års periode til orientering.
f) Alle tillidshverv er ulønnede.
g) DASOMs bestyrelse oppebærer rejsegodtgørelse ved møder og lignende.
§ 5.
Kongressen
a) Kongressen er DASOMs højeste myndighed. Medlemskor og -orkestre vælger selv deres repræsentanter til hver kongres.
b) Udover den ordinære bestyrelse har hvert kor og orkester 1 stemmeberettiget repræsentant.
c) Kongressen indkaldes ved skriftlig indkaldelse senest 3 måneder før kongressens afholdelse.
d) Der afholdes ordinær kongres hvert andet år i april kvartal.
e) Dagsorden
(1) Valg af mødedirigent
(2) Valg af 2 mødesekretærer
(3) Valg af stemmeudvalg på 3 personer
(4) Bestyrelsens beretning
(5) Musikudvalgets beretning
(6) Årsregnskaber fremlægges til godkendelse
(7) Vedtagelse af kontingent
(8) Indkomne forslag
(9)Valg af medlemmer til bestyrelsen:
(a) Formand
(b) Kasserer
(c) sekretær
(d) 2 bestyrelsesmedlemmer
(e) Valg af 2 suppleanter
(f) Valg af 2 revisorer og 1 revisorsuppleant
(g) Valg af musikudvalg på 3 personer
(h) Valg af suppleant til musikudvalg
10) Drøftelse af fremtidige aktiviteter
11) Eventuelt
f) Forslag fra medlemmerne skal, for at komme til behandling på den ordinære kongres, være fremsendt til DASOMs formand senest 6 uger før kongressens afholdelse.
g) Alle tilstedeværende har taleret og er valgbare til tillidsposter.
Genvalg kan foregå ved fuldmagt.
h) Kongressen er beslutningsdygtig, når mindst 1/4 af de tilsluttede kor/orkestre er repræsenteret.
Alle vedtagelser sker ved simpel stemmeflertal blandt de stemmeberettigede medlemmer.
Ændring af DASOMs vedtægter kan kun træffes, såfremt mindst 2/3 af de fremmødte stemmeberettigede stemmer herfor.
i) Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
j) Referat udsendes til DASOMs kor og orkestre senest 2 måneder efter kongressens afholdelse.
k)
§ 5.
Ekstraordinær kongres.
a) Ekstraordinær kongres kan indkaldes af bestyrelsen.
b) Ekstraordinær kongres skal indkaldes, når mindst 1/4 af de tilsluttede kor/orkestre fremsætter skriftlig anmodning herom til bestyrelsen bilagt motiveret dagsorden.
c) Kongressen afholdes inden 1 måned efter modtagelsen af den skriftlige anmodning. Vedr. beslutninger og afstemninger henvises til § 4 h og 4 i.
§ 6.
Bestyrelsen:
a) Mellem kongresserne varetages DASOMs interesser og daglig administration af bestyrelsen.
b) Bestyrelsens medlemmer vælges af kongressen. DASOMs formand, kasserer og sekretær vælges personligt. De 2 bestyrelsesmedlemmer vælges af kongressen, så alle landsdele så vidt muligt er repræsenteret i bestyrelsen.
Bestyrelsen konstituerer sig efter kongressen.
c) Bestyrelsen vælges for 4 år. Suppleanter vælges for 2 år.
d) Formand og 1 bestyrelsesmedlem afgår samtidig. Kasserer, sekretær og 1 bestyrelsesmedlemmer afgår samtidig.
e) DASOM tegnes af formanden.
f) Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.
g) Bestyrelsen kan supplere sig, såfremt formand/kasserer/sekretær afgår i utide.
h)
§ 7.
Musikudvalget:
a) Musikudvalget består af 3 DASOM dirigenter samt et medlem af bestyrelsen evt. formand
b) Valgene gælder for 4 år, og medlemmerne afgår på skift. Suppleant vælges for 2 år.
c) Musikudvalget deltager i bestyrelsesmøder, når bestyrelsen finder det påkrævet.
§ 8.
Opløsning:
a) DASOM kan kun opløses, såfremt mindst 1/3 af de mødte repræsentanter på en ordinær kongres og en ekstraordinær kongres afholdt tidligst 3 måneder senere, stemmer herfor
b) Ved opløsning forsøges DASOMs effekter (og evt. midler) overdraget til Arbejderbevægelsens Bibliotek og Arkiv mod skriftlig aftale om tilbagelevering, dersom DASOM reorganiseres.
Vedtaget på kongressen i Odense, den 14. april 2007
Ændret på kongressen i Vissenbjerg 18 april 2009
Værdigrundlag for DASOM.
Det er en værdi at :
- Dasom både har rødder og vinger, dvs. at Dasom hviler på et historisk fundament, men har vinger der rækker opad og ind i fremtiden.
- Dasoms fundament hviler på arbejderbevægelsens værdier og traditioner.
- Dasom bevidst og uophørligt arbejder med at udvikle den brede amatør korsang og -musik.
- Dasom arbejder for at udvikle korsamarbejdet på tværs af landegrænser, kulturer og politiske og religiøse systemer.
- Dasom har en bred aldersspredning.
- Dasom bevidst og målrettet arbejder på også at tiltrække nye og yngre kor.
- Dasom har alle former for stemmesammensætninger – både rene mands- og kvindekor samt blandede kor og musikgrupper.
- Dasom skaber rammer som giver medlemmerne optimal mulighed for socialt samvær ved Dasoms arrangementer.
|
